Gahyeon trabaja como nueva empleada y encargada de capacitar a los nuevos empleados y pasantes en el departamento de Recursos Humanos de una gran empresa. Como la empresa es una compañía global que presume de ser la mejor de su sector, su tarea es entrenarlos correctamente y convertirlos en empleados útiles y capaces.
Pero hay un problema… Dicen que no conocen los criterios que se utilizan para seleccionar a los nuevos empleados. Quizás todo se deba a la personalidad excéntrica de la persona que los selecciona.
